The Culture Of Change In Human Resources, Fachbücher von Janice Minder

"The Culture of Change in Human Resources" ist ein Fachbuch, das sich mit der fortschreitenden Evolution der Personalabteilung beschäftigt. In einer Zeit, in der der Wert von Human Resources nicht mehr nur durch transaktionale Prozesse gemessen werden kann, untersucht dieses qualitative Studium den Übergang von einer transaktionalen zu einer transformationalen Kultur innerhalb der Personalabteilung. Der Fokus liegt auf der Rolle von Technologie und der Implementierung neuer Informationssysteme für Human Resources als Katalysatoren für diesen Wandel. Das Buch bietet eine umfassende Analyse der Geschichte des Berufsstands und beleuchtet die Ansichten führender Denker im Bereich Human Resources. Angesichts der Herausforderungen, die Globalisierung und technologische Entwicklungen mit sich bringen, wird die Notwendigkeit einer effektiven Personalentwicklung und die damit verbundene Verantwortung innerhalb der Organisation thematisiert.