Karenz und Karriere, Fachbücher

Die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist vor allem aus einem Grund sehr brisant: wir spüren einen Geburtenrückgang und müssen uns mit den daraus resultierenden Problemen des demographischen Wandels auseinander setzen. Im Zuge der, durchaus sehr emotional geführten Diskussionen zu diesem Thema wird immer wieder das Argument hervorgebracht, dass vor allem deshalb sowenig Kinder geboren werden, weil Frauen heutzutage nur noch an Karriere und Selbstverwirklichung interessiert sind, und sie die Aufgabe der Mutterschaft nicht mehr übernehmen wollen. Lässt sich dieses Argument aber auch durch empirische Untersuchungen belegen? Das vorliegende Buch soll vielmehr aufgezeigen, dass die Berufstätigkeit von Frauen sowohl volkswirtschaftlich, als auch für das wirtschaftliche Interesse einzelner Familien notwendig ist, dass die Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben, durchaus kein neues P.