FeMale - Innovative Führung jenseits der Geschlechterordnung, Sachbücher von Helmut Ebert, Kerstin Harlinghausen

Wie gelingt es heute Frauen und Männern mit Führungsverantwortung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Situationen, in denen das Geschlecht vermeintlich oder tatsächlich eine Rolle spielt, so zu führen, dass Vielfalt, Identität und Kreativität zur Geltung kommen? Helmut Ebert und Kerstin Harlinghausen bieten einen kommunikationswissenschaftlichen sowie kulturellen Zugang zum Thema Führung und Geschlecht. Durch wechselnde Perspektiven eröffnen sie neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie befreit von vielen Geschlechtermythen Ihre Führungspraxis und Unternehmenskultur gestalten können. Das Buch bietet Erfahrungsberichte von Frauen und Männern mit Führungsverantwortung, einen differenzierten Blick auf die persönliche Wahrnehmung von Problemen, die ihre Ursache in geschlechtsspezifischen Vorurteilen haben, Einsichten in die Tiefenstrukturen der Sprache, die unser Denken beherrschen, neues Wissen über Kultur, Kommunikation, Macht und Moral in der Geschlechterordnung sowie neues Denken über Leistungsmotivation und Leadership-Verhalten von Frauen und Männern. Neues Wissen, neues Denken und zahlreiche Anregungen für Führungskräfte, Berater und Trainer.