Lebensführung im Spannungsfeld von Islam und Beruf, Fachbücher von Linda E. Hennig

Ist die Zugehö,rigkeit zum Islam ein Konfliktfaktor im beruflichen Miteinander? Beeinträ,chtigt sie die Arbeitsmarktintegration muslimischer Frauen? Die Studie untersucht Vereinbarkeitskonflikte zwischen muslimischer Religiositä,t und der Berufstä,tigkeit von Frauen. Diskutiert wird die Wirkung religiö,ser Ü,berzeugungen auf die Erwerbsmotivation, die Rolle von Diskriminierungen, der Kontext einer islamkritischen Gesellschaft sowie Auswirkungen rechtlicher Regelungen bezü,glich der Religionspraxis am Arbeitsplatz in Deutschland und Frankreich. Auf der Grundlage einer lä,ndervergleichenden Analyse der Berufsbiografien von Musliminnen, die im sozialen und medizinischen Sektor tä,tig sind, prä,sentiert die Studie eine Typologie von Lebensfü,hrung im Kontext von Religion und Berufstä,tigkeit. Rekonstruiert wird an Einzelfä,llen, wie im biografischen Verlauf Krisen mit Bezug zu Religion und Erwerbsarbeit entstehen und wie Vereinbarkeit durch eine Fusion, Separation oder flexible Grenzziehung zwischen den Lebenssphä,ren Religion und Arbeit hergestellt wird.