Humankapital als Erfolgsfaktor, Fachbücher von Julia Hennig

Durch in den letzten Jahren immer wieder laut werdende Aussagen von Managern, Geschäftsführern und Vorständen, wie Employees are our most important assets und Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter wird dem Thema Humankapital neue Aufmerksamkeit geschenkt. Die wiederkehrende Thematik steht aktuell nicht nur im Interesse der Unternehmen, sondern auch im Interesse von Investoren, Kunden, Businessanalysten und Wirtschaftsprüfern[...]. Die Arbeit beschäftigt sich eingehend mit der Bewertung und Berichterstattung von Humankapital in Unternehmen. Ziel ist es, einen Überblick über bestehende Ansätze zur Bewertung von Humankapital zu geben und die Möglichkeiten der Bilanzierung dessen aufzuzeigen. Der Schwerpunkt wird auf eine Auswahl an unterschiedlichen Bewertungsansätzen gelegt, welche detailliert vorgestellt und kritisch hinterfragt sowie verglichen werden.