Gruppenanalytische Supervision und Organisationsberatung, Fachbücher

In der zunehmend differenzierten Arbeitswelt wird Beratung immer wichtiger. Supervision und Organisationsberatung sind Techniken der Organisationsentwicklung, die in verschiedenen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden, um das Arbeitsklima, den Informationsfluss und die Teamarbeit zu verbessern und die eigene Rolle im Beruf zu reflektieren. Welche Bedeutung hat Beratung aus soziologischer Sicht für die Gesellschaft? Aus welchen Herkunftsberufen kommen Berater, wie alt sind sie, warum beraten sie Unternehmen und Arbeitsgruppen? was motiviert sie, sich in diesem Bereich zu professionalisieren? Die Autorin Jenny Kim Geyer gibt einführend einen Überblick über unterschiedliche Beratungsmodelle und -abläufe. Anschließend stellt sie die Besonderheiten der Gruppenanalyse in Abgrenzung zur Psychoanalyse vor. Nach professionalisierungstheoretischen Überlegungen analysiert die Autorin die Felder, M.