Die Kreativen ticken irgendwie anders...!, Fachbücher

Die vorliegende Arbeit untersucht Konflikte, die bei der Zusammenarbeit von "Kreativen" und "Nicht-Kreativen" entstehen. Am Beispiel einer Werbeagentur soll ermittelt werden, ob Kreativität tatsächlich ein Auslöser für Konflikte sein könnte. -Im ersten Teil wird der Bereich "Kreativität" betrachtet. Anhand verschiedener Modelle der Ideenentwicklung werden unter anderem Einflussmöglichkeiten auf kreative Prozesse aufgezeigt. - Anschließend wird das Thema "Konflikte" behandelt. Die Ursachen für Konflikte können auf verschiedenen Ebenen lokalisiert werden. Diese Ebenen werden vom Individuum bis zur Gruppe anhand verschiedener Theorien diskutiert. - Der abschließende dritte Teil beschäftigt sich mit der "Spieltheorie" und stellt eine Form von Konfliktmanagement anhand dieses Modells vor.