Age-Differentiated Work Systems, Fachbücher von Christopher Marc Schlick, Ekkehart Frieling, Jürgen Wegge

Das Fachbuch "Age-Differentiated Work Systems" bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die mit der alternden Erwerbsbevölkerung in vielen Ländern verbunden sind. In Anbetracht des demografischen Wandels wird die Notwendigkeit, das Potenzial älterer Arbeitnehmer zu nutzen, immer dringlicher. Dieses Buch ist das Ergebnis eines sechsjährigen Forschungsprogramms, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wurde, und präsentiert die Ergebnisse von 17 interdisziplinären Projektteams. Es dient sowohl als Nachschlagewerk als auch als Überblick über den aktuellen Stand der Forschung in den Bereichen Ergonomie, Arbeitspsychologie und verwandten Disziplinen. Durch die Durchführung von über 40 Laborversuchen mit 2.000 Teilnehmern und 50 Feldstudien mit mehr als 25.000 Beschäftigten werden neue Modelle, Methoden und Verfahren zur Analyse und Gestaltung altersdifferenzierter Arbeitssysteme vorgestellt. Das Buch zielt darauf ab, Fachleuten aus verschiedenen Bereichen bei Entscheidungen zu Arbeits- und Beschäftigungspolitiken zu unterstützen und ein integriertes Verständnis für altersdifferenzierte Arbeitssysteme zu vermitteln.