Impact Of Human Resource Management On Academic Performance, Fachbücher von Kadian Wanyonyi, Charles Zakayo, Dankit Nass...

Das Buch "Impact Of Human Resource Management On Academic Performance" bietet eine umfassende Analyse der Auswirkungen des Personalmanagements auf die akademische Leistung in Bildungseinrichtungen. Es beleuchtet die dringende Notwendigkeit, die Kapazitäten des Personals sowohl im öffentlichen als auch im privaten Bildungssektor zu stärken. Durch die Anwendung der Bedarfs- und Motivationstheorie wird untersucht, wie verschiedene Bedürfnisse, wie das Bedürfnis nach Leistung, Zugehörigkeit und Macht, das Verhalten von Lehrkräften und deren Einfluss auf die Schülerleistungen beeinflussen. Das Werk argumentiert, dass eine effektive Kommunikation, partizipative Entscheidungsfindung und eine klare Verantwortlichkeit entscheidend sind, um die akademische Leistung zu verbessern und die Ergebnisse in nationalen Prüfungen zu optimieren. Die Erkenntnisse und Empfehlungen in diesem Buch sind für Bildungseinrichtungen von grosser Bedeutung, um die Qualität der Bildung zu steigern und die Leistung der Studierenden zu fördern.