Critical Studies in Diversity Management Literature, Fachbücher von George Gotsis, Zoe Kortezi

Das Buch "Critical Studies in Diversity Management Literature" bietet eine umfassende und kritische Analyse der aktuellen Praktiken im Bereich des Diversity Managements am Arbeitsplatz. Es entwickelt ein differenziertes Rahmenwerk zur Unterstützung und Implementierung von Richtlinien, die allen Menschen gleichermassen zugutekommen. Durch die kritische Auseinandersetzung mit bestehenden Diskursen zu Vielfalt wird nicht nur der Respekt vor Unterschieden gefördert, sondern auch ein tieferes Verständnis für die Dynamiken dieser Unterschiede in einem inklusiven und partizipativen organisatorischen Umfeld vermittelt. Das Buch beleuchtet die Notwendigkeit, Vielfalt nicht nur als Instrument zur Erreichung geschäftlicher Ziele zu betrachten, sondern auch die komplexen und spezifischen Aspekte des Phänomens zu erfassen. Es fordert ein Umdenken in der Forschung zu Diversity Management, weg von einer rein marktorientierten Perspektive hin zu einem integrativen Ansatz, der die relationalen und kontextsensitiven Dimensionen von Vielfalt berücksichtigt.