Human Resources and Payroll in China, Fachbücher von Chris Devonshire-Ellis, Dezan Shira & Associates, Christian Fleming...

Das Buch "Human Resources and Payroll in China" bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Herausforderungen, die Arbeitgeber in China bei der Verwaltung von Arbeitsverhältnissen beachten müssen. Es behandelt die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements, einschliesslich der Rekrutierung, der Einstellung von Mitarbeitern, der Gehaltsabrechnung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Die Autoren beleuchten die rechtlichen Verpflichtungen, die sich aus dem chinesischen Arbeitsrecht ergeben, und bieten wertvolle Einblicke in die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Erstellung von Unternehmensrichtlinien und die Verwaltung von Sozialversicherungsbeiträgen. Darüber hinaus werden spezielle Situationen wie längere Krankheitszeiten oder Schwangerschaften sowie die Regelungen für ausländische Mitarbeiter und chinesische Mitarbeiter, die ins Ausland entsandt werden, behandelt. Dieses Fachbuch ist eine unverzichtbare Ressource für Unternehmen, die in China tätig sind oder planen, dort zu expandieren.