Organizational Changes in State Education Agencies, Fachbücher von Ying Zhang

Das Buch "Organizational Changes in State Education Agencies" bietet eine umfassende Analyse der organisatorischen Veränderungen in den staatlichen Bildungsbehörden der Vereinigten Staaten im Kontext von leistungsbasierten Rechenschaftspflichtsystemen. Es untersucht die sich wandelnden organisatorischen Merkmale dieser Behörden und beleuchtet die Motivationen sowie Strategien, die zur Umsetzung von Veränderungen eingesetzt werden. Durch die Anwendung institutioneller Theorien und die Auswertung empirischer Daten aus den Bildungsministerien der Bundesstaaten wird ein theoretisches Rahmenwerk vorgeschlagen, das den Prozess der organisatorischen Veränderung erklärt. Die Analyse auf der Ebene der Organisation verdeutlicht, wie leistungsbasierte Rechenschaftspflichtsysteme die Struktur und Netzwerke der staatlichen Bildungsbehörden beeinflussen und unterstreicht die Bedeutung der organisatorischen Analyse für die Gestaltung von Bildungspolitik.