El Outsourcing como ventaja competitiva, Fachbücher von Blanca Rosa Garcia Rivera, Karla Gallardo Tizapantzi

"El Outsourcing como ventaja competitiva" ist eine umfassende Untersuchung der Subunternehmerstrategien in Organisationen, die zunehmend an Bedeutung gewinnen. Das Buch analysiert die Faktoren, die die Subunternehmerpraktiken beeinflussen, sowie die damit verbundenen Vorteile. Es konzentriert sich auf den Einfluss der Subunternehmerdienste auf die Flexibilität und die Kosten von Unternehmen, die ihre Rekrutierungs-, Auswahl- und Lohnverwaltungsdienste an externe Anbieter in Ensenada, Baja California, Mexiko, auslagern. Die Ergebnisse zeigen, dass viele Unternehmen in Mexiko die grundlegenden Personalverwaltungs- und Lohnabreitungsprozesse an Dritte übertragen, um die Effizienz ihrer Abläufe zu steigern und wettbewerbsfähiger in einer globalisierten Wirtschaft zu werden. Die Forschung basiert auf der Skala von Espino und Padrón (2002), die an die spezifischen Aktivitäten der Lohnverwaltung, Rekrutierung und Auswahl angepasst wurde.