Controlling and Berlin Balanced Scorecard Approach, Fachbücher

Das Buch "Controlling and Berlin Balanced Scorecard Approach" bietet eine umfassende Analyse des Harvard Balanced Scorecard Modells von Kaplan und Norton und erweitert dieses um quantitative Ansätze. Es zielt darauf ab, Strategien für Unternehmen auf allen Managementebenen verständlich und handhabbar zu machen. Der Berliner Balanced Scorecard Ansatz geht über qualitative Instrumente hinaus und entwickelt spezifische Formeln für jede Perspektive, einschliesslich der Mitarbeiter- und Potenzialperspektive, unter Verwendung des Berliner Human Resources Evaluation Modells. Durch die mathematische Verknüpfung der Perspektiven wird eine dynamische Unternehmensbewertung ermöglicht, die internationale Unternehmensführung unterstützt. Das Buch richtet sich an Fachleute im Bereich Controlling, Finanzcontrolling und Personalwesen sowie an Studierende an Hochschulen.