Virtual Team Efficacy In Information Systems Project Management Teams, Fachbücher von Andrew Hardin

Das Buch "Virtual Team Efficacy In Information Systems Project Management Teams" von Andrew Hardin bietet eine umfassende Analyse der Leistungsfähigkeit virtueller Teams im Kontext des Projektmanagements. Angesichts der zunehmenden Nutzung virtueller Teams in Organisationen wird die Notwendigkeit, deren Mechanismen und letztendliche Leistung besser zu verstehen, immer wichtiger. Das Werk stützt sich auf die soziale kognitive Theorie (SCT), die eine triadische Beziehung zwischen Individuum, Umwelt und Verhalten beschreibt. Diese Theorie ermöglicht es, viele der bereits etablierten Erfolgsfaktoren virtueller Teams zu integrieren und ein umfassenderes Modell für deren Leistung zu entwickeln. Ein zentrales Element ist das Konzept der kollektiven Effizienz, das als Mass für die Überzeugung in die gemeinsamen Fähigkeiten eines Teams dient. Das Buch validiert ein Mass für die virtuelle Teameffizienz und schlägt ein konzeptionelles Modell vor, das diese Effizienz mit Faktoren verknüpft, die die Leistung virtueller Teams beeinflussen.