Entlassungsmanagement im Spannungsfeld, Fachbücher von Manuela Goreis

In vorliegender Arbeit wird die Darstellung der Problemfelder der einzelnen, am Entlassungsprozess beteiligten Betroffenen (Patienten und nahe stehende Personen) sowie aller weiter betreuenden Berufsgruppen und Institutionen angestrebt. Es wird ein Gesamtüberblick über die komplexe Entlassungssituation von älteren Menschen mit Mehrfacherkrankungen in Wien und damit verbundenem, erhöhtem poststationären Versorgungsbedarf ermöglicht. Vertieft wird diese Problemauflistung durch die Erhebung der Experteninterviews mit Entlassungsmanagern der Vinzenz Gruppe Wien, dem Zusammenschluss geistlicher Wiener Ordenskrankenhäuser. Ausgangspunkt für diese Untersuchung ist der Mangel an Expertenmeinung in der aktuellen Forschungsliteratur. Es erfolgt eine Zusammenführung der bereits bestehenden Literatur zum Thema Entlassungsmanagement mit den aktuellen Ergebnissen der Experteninterviews, um Problembereiche aufzulisten und Verbesserungen anzuregen. In Anbetracht der steigenden Anzahl multimorbider, älterer Menschen mit poststationärem Betreuungsbedarf soll der Leser durch die Problemdarstellung für die Thematik sensibilisiert werden.