NLP Techniken für Veränderungsmanagement, Fachbücher von Alexandra Kühr

Der Alltag vieler Wirtschaftsunternehmen ist durch ständige Veränderung gekennzeichnet. In Umfragen geben die Hälfte der Unternehmen an, dass viele Veränderungsprozesse aufgrund unzureichender Ausführung zu einer negativen Auswirkung auf das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur, die Motivation und die Identifikation mit dem Unternehmen führen. Gut gemanagte Veränderungsprozesse sind somit der Stellhebel für den Erfolg eines Unternehmens. Hierbei sieht sich das Management häufig mit der Bewältigung eines komplexen Veränderungsszenarios bei begrenzten Zeitkapazitäten konfrontiert. Die Autorin Alexandra Kühr fokussiert sich im vorliegenden Buch auf dynamische Veränderungsprozesse, wie sie in heutigen Wirtschaftsunternehmen anzutreffen sind. Ausgehend von den Anforderungen an Führungskräfte von heute werden effektive und schnell umsetzbare Techniken des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) an Beispielen vorgestellt. Das Buch gibt Führungskräften und auch Mitarbeitern aller Branchen Tipps an die Hand, die es ermöglichen, Veränderungsprozesse professionell zu gestalten und den laufenden Betrieb so wenig wie möglich zu belasten.