Learning Leadership, Fachbücher von Anja Ebert-Steinhübel

Dieses Fachbuch ist ein Plä,doyer fü,r ein neues, zeitgemä,ß,es Fü,hrungs- und Lernverhalten, mit dem es gelingt, auf Verä,nderungen der durch Digitalisierung und Globalisierung geprä,gten Arbeitswelt flexibel zu reagieren. Die Autorin demonstriert, dass Fü,hren und lebenslanges Lernen unlö,sbar miteinander verbunden sind: Leadership kann und muss gelernt werden und ist Teil eines unternehmensweiten Lernprozesses. Lernen wiederum benö,tigt Fü,hrung, d.h. klare Entscheidungen, inspirierende Ziele und eine ü,berzeugende Kommunikation, sowie die nö,tigen technischen, strukturellen und kulturellen Voraussetzungen einer auf Wandel ausgerichteten Organisation. , Die Autorin erö,ffnet Fü,hrungskrä,ften eine neue Perspektive im Hinblick auf die Handlungsfelder Organisation, Team und (Fü,hrungs-)Persö,nlichkeit und fordert zum Weiterdenken und -lernen auf. Das Buch beinhaltet eine konkrete Agenda des Lernens fü,r unterschiedliche Fü,hrungstypen und -situationen und zeigt auf, wie die Verbindung zwischen individuellem, organisationalem und gesellschaftlichem Lernen gelingt.