Women and Leadership, Fachbücher von Ngozi Okonjo-Iweala, Julia Gillard

Für Leserinnen und Leser von Chimamanda Ngozi Adichie, Sheryl Sandberg und Mary Beard ist "Frauen und Führung" ein kraftvoller Aufruf zum Handeln über den Mangel an Frauen an der Spitze. Frauen machen weniger als 10 Prozent der nationalen Führungskräfte aus. Hinter dieser Statistik verbirgt sich ein Muster ungleicher Zugänge zur Macht. Basierend auf aktuellen Forschungen und im Gespräch mit einigen der mächtigsten und interessantesten Frauen der Welt über ihre Erfahrungen untersuchen Gillard und Okonjo-Iweala Geschlechtervorurteile und fragen, wie wir mehr Frauen in Führungspositionen bringen können. Ehrlich und offen sprechen Frauen in Führungspositionen wie Jacinda Ardern, Hillary Clinton, Michelle Bachelet und Theresa May darüber, dass ihre Ideen weniger Anerkennung finden als die ihrer männlichen Kollegen, wie es ist, in den Medien wegen ihres Körpers beschämt zu werden, und was sie sich wünschen, anders gemacht zu haben. Ihre Geschichten zeigen, wie Geschlecht und Sexismus die Wahrnehmung von Frauen als Führungskräfte, ihre Wege zur Macht und die Umstände, unter denen ihre Führung endet, beeinflussen. Das Ergebnis ist ein seltener Einblick in das Leben als Führungskraft und ein kraftvoller Aufruf zum Handeln für Frauen überall.